​Wandel erfolgreich gestalten: Coaching mit Lioba Eich in Zürich

Coaching Zürich mit Lioba Eich

Leben bedeutet Wandel: Das gilt für das private ebenso wie für das berufliche Leben und beide Bereiche beeinflussen sich gegenseitig. Mit meinen Workshops, Teamcoachings, Teambuildings, Teamentwicklungen sowie Einzelcoachings für Interessenten in Zürich möchte ich Sie als Wirtschaftspsychologin dabei unterstützen, Wandel aktiv für sich oder im Team zu gestalten und zu nutzen. Das Coaching kann in Deutsch und Englisch für internationale Teams stattfinden.

Ihr Coach in Zürich: Lioba Eich

Workshop + Coaching für Teams in Zürich

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, methodisch fundierten und individuell abgestimmten Workshop für Ihr Team bzw. Ihr Unternehmen oder ein Coaching für sich in Zürich. Gern stelle ich an den Anfang eines Teamcoaching-Workshops ein lebendiges Element wie das Escape Game. Dabei geht es darum, zunächst auf sich allein gestellt oder im Team einen Ausweg aus einem scheinbar verschlossenen Raum zu finden. Hierbei sind analytisches Denken, Konzentration, Mut und vor allem Teamgeist gefragt. Auf spielerische und emotionale Weise erfahren die Teilnehmer dabei viel darüber, wie sie als Team interagieren, was sie erfolgreich macht oder was ihren Erfolg behindert.

Das Escape Game als spielerischer Einstieg in den Workshop

Der große Vorteil eines Escape Games liegt darin, dass die Teammitglieder spielerisch und emotional viel über sich und ihre Mitstreiter erfahren. Und weil diese Erkenntnisse über Erleben und Emotionen transportiert werden, wirken sie wesentlich nachhaltiger als andere Formen des Lernens und Erfahrens. Nicht zuletzt sorgt das Escape Game für einen lockeren Einstieg in das Teamcoaching in Zürich. Themen wie Rollenverteilungen, Kommunikation und Interaktion werden aktiv erlebt und darauf aufbauend kann die zukünftige Zusammenarbeit in einem Team gemeinsam im Workshop optimal und individuell gestaltet werden.

 

Ziele und Inhalte des Coachings in Zürich für Teams können diese sein:

  • Dynamiken innerhalb der Gruppe identifizieren und reflektieren.

  • Dysfunktionen und Störungen erkennen, verstehen und lösungsorientiert verändern.

  • Methoden zur Verbesserung der künftigen Teamarbeit gemeinsam entwickeln und festhalten.

  • Ein grundlegendes Verständnis für Zusammenarbeit als Erfolgsgrundlage teilen. Konsens darüber herstellen, wie zukünftig mit Konflikten umgegangen werden soll.

 


Das Teamcoaching in Zürich kann als einmalige Veranstaltung stattfinden, es empfiehlt sich nach meiner Erfahrung eher ein Teamförderungsprozess, der aus mehreren zeitlich versetzten Team-Coachings besteht. Gern informiere ich Sie über meine Angebote zum Teambuilding und zur Teamentwicklung in Zürich persönlich und unverbindlich. 

 

Coaching für Einzelpersonen in Zürich

Mein Coaching für Einzelpersonen in Zürich richtet sich an Menschen mit privaten Anliegen, an einzelne Mitarbeiter*innen in Unternehmen und Organisationen sowie an Führungskräfte. Gern können wir es online durchführen.

 

Einzelcoaching für private Belange, Mitarbeiter und Führungskräfte

Das private Coaching

  • betrachtet Ihr individuelles Persönlichkeitsprofil und Ihre Biographie

  • analysiert Stärken und Potenziale

  • klärt persönliche Anliegen oder anstehende Entscheidungen

  • steigert die Kompetenz zur Reflexion und Regeneration.

  • Verbessert Kommunikation und Berufliche und private Beziehungen.

 

Nutzen Sie meinen neutralen und unbefangenen Blick, meine Kenntnisse als Wirtschaftspsychologin und meine Erfahrung als Coach für Ihre Entwicklung.

 

Das Coaching für Mitarbeiter*innen in Zürich

  • identifiziert und stärkt ihre individuellen Potenziale

  • bringt Kompetenzen optimal in die Teamarbeit ein

  • erkennt Chancen für die weitere Entwicklung

  • hält Ergebnisse in Form von vertraulichen Auswertungsberichten für jeden Mitarbeiter fest. 119

 

Coaching für Mitarbeiter wirkt besonders dort, wo berufliche Routinen über Jahre wahre Talente zugeschüttet haben, so dass sie kaum noch zur Geltung kommen können. Ebenso können neue Herausforderungen nach Unterstützung verlangen. Anders gesagt: Viele Menschen machen schon längst nicht mehr das, wofür Sie einmal angetreten sind und was sie besonders gut können. Brechen Sie mit dem Coaching in Zürich aus Routinen aus und begreifen Sie neue Herausforderungen als willkommene Anlässe für ein Coaching als Einzelperson oder in einem Team.

Führungscoaching in Zürich.
Wandel gestalten und authentisch bleiben

Führungscoaching für Menschen in Zürich

  • reflektiert die Rolle als Führungsperson und wie diese von Ihnen gestaltet wird

  • vermittelt Tools und Techniken im Bereich Kommunikation und Motivation Motivation von Mitarbeitern

  • unterstützt das persönlichkeitsbezogene Führen

  • befähigt dazu, Stärken von Mitarbeitern zu erkennen und gezielt zu fördern

  • hilft Konflikte zu lösen bzw. zu vermeiden

  • steigert die Kompetenz zur Selbstreflexion

  • klärt persönliche Anliegen.

 

Bei diesem Coaching achte ich vor allem auch darauf, wie wir Ihr Selbstbild und Ihre Erwartungen und Bedürfnisse als Führungskraft mit Ihrer Wirkung auf andere und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen können, um konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Gern informiere ich Sie über Coachings zu Teambuilding und Teamentwicklung in Zürich