"Ich möchte durch meine Arbeit, Menschen, Teams und Organisationen darin unterstützen, auf Ihre persönliche Art inneren Antrieb, Resonanz und somit Zufriedenheit zu erleben.

Das motiviert mich als Wirtschaftspsychologin!"

Werdegang

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• Wirtschaftspsychologin (Master of Science)

• Leitung der Personalentwicklung in einem internationalen Franchiseunternehmen, Schwerpunkte: Recruiting, Teambuilding, Beratung & Coaching, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement

• Aufbau der Personalentwicklungs- und Recruitingprozesse im Unternehmen

• Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensberatungen

• Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, unter anderem in Automobilkonzernen

• Autorin

• Dozentin für Wirtschaftspsychologie & Sozialpsychologie 

 

Spezialisierung

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• Arbeit nach systemischen & lösungsorientierten Prinzipien

• Anwendung von Konzepten der positiven Psychologie (nach Seligman)

• Beachtung psychodynamischer & gruppendynamischer Ansätze

• Bereiche: Teamentwicklung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Personalmanagement, Onboardingprozesse, Wissensmanagement, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung

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