"Ich möchte durch meine Arbeit, Menschen, Teams und Organisationen darin unterstützen, auf Ihre persönliche Art inneren Antrieb, Resonanz und somit Zufriedenheit und Erfolg zu erleben.
Das motiviert mich als Wirtschaftspsychologin!"
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Wirtschaftspsychologin (Master of Science)
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Leitung der Personalentwicklung in einem internationalen Franchiseunternehmen, Schwerpunkte: Recruiting, Teambuilding, Beratung & Coaching, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement
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Aufbau der Personalentwicklungs- und Recruitingprozesse im Unternehmen
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Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensberatungen
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Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, unter anderem in Automobilkonzernen
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Autorin
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Dozentin für Wirtschaftspsychologie & Sozialpsychologie
Spezialisierung:
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Arbeit nach systemischen & lösungsorientierten Prinzipien
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Anwendung von Konzepten der positiven Psychologie (nach Seligman)
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Beachtung psychodynamischer & gruppendynamischer Ansätze
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Bereiche: Teamentwicklung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Personalmanagement, Onboardingprozesse, Wissensmanagement, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung
