Potenzialanalyse mit Lioba Eich: Passgenau für Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte in Frankfurt

Welche Menschen im Unternehmen sind am besten geeignet, diese oder jene Führungsaufgabe erfolgreich zu meistern? Keine leichte Frage, denn sie entscheidet mit über:

• den wirtschaftlichen Erfolg,

• künftige Strategien,

• Wachstum,

• und nicht zuletzt für das Arbeitsklima,

• die Unternehmenskultur,

• und die Außenwirkung des Unternehmens.

Treffen Sie Ihre Entscheidung mit der wissenschaftlich fundierten Unterstützung von Lioba Eich Coaching & Consulting und buchen Sie bei uns eine Potenzialanalyse in Ihrem Unternehmen in Frankfurt. Diese Potenzialanalyse bieten wir auch in Berlin, München sowie anderen deutschen Städten und in der Schweiz an.

Nutzen Sie die wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse für zuverlässige Ergebnisse in Frankfurt

Ihr Vorteil: Unsere Potenzialanalysen für Frankfurt basieren auf Methoden, die sich in der praktischen Arbeit von Wirtschaftspsychologin Lioba Eich und ihren Teams vielfach bewährt haben. Hierbei handelt es sich nicht um Schablonen, sondern Kriterien, die wir für jede Potenzialanalyse neu erarbeiten und die maßgeschneidert zu ihren Anforderungen und Zielen passen.

Besonders diese Aspekte nimmt die Potenzialanalyse für Unternehmen in Frankfurt in den Fokus:

• Persönlichkeit

• Führungsstil

• Selbstwirksamkeit

• Resilienz

• und Empathie.

Das Vorgehen ist eine Kombination aus Selbstauskunft, objektiven Tests und interaktiven Methoden mit denen wir Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten von Führungskräften erkennen und zuverlässig bewerten können.

Für neue Führungskräfte und solche, die schon für Sie tätig sind

Es liegt auf der Hand, dass die Potenzialanalyse für die Einstellung neuer Führungskräfte eine gute Wahl für Unternehmen aller Branchen und Größen ist. Doch auch bei der Weiterentwicklung von Führungskräften im Unternehmen leistet sie wertvolle Dienste. Hier bietet sie sich bei internen Beförderungen an. Gar nicht so selten kommt es vor, dass Menschen innerhalb des Unternehmens neue Aufgaben, Themengebiete oder Herausforderungen suchen. Die Potenzialanalyse für Frankfurt ermittelt zuverlässig, ob sich eine Person für Führungsaufgaben eignet.

Mit der professionellen Potenzialanalyse vermeiden Sie Fehlbesetzungen und Erhöhen den fit von Team und Führungskraft

Zusammengefasst sind dies Ihre größten Vorteile:

• Fehlbesetzungen reduzieren.

• Neues und vorhandenes Führungspersonal optimal entwickeln.

• Mitarbeitende stärker an das Unternehmen binden.

• Nachfolgen in Führungspositionen rechtzeitig und treffsicher lösen.

• Die Qualität von Führung insgesamt verbessern und damit auch Stimmung und Arbeitsklima.

Unser Angebot in einem weiteren Schritt: Führungsassessment zum Beispiel in München

In einem weiteren Schritt bietet Lioba Eich Coaching & Consulting Unternehmen in Frankfurt, München und anderen Städten in D und CH Führungsassessments an. Hierbei handelt es sich im Testungen in realitätsnahen Szenarien und simulierten Führungssituationen. Nicht als „Massenveranstaltungen“, sondern für einzelne Mitarbeiter individuell konzipiert, realisiert, ausgewertet und mit allen Beteiligten besprochen.