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LEISTUNGEN

 
COACHING

Coaching ist meine Kerntätigkeit, bei der ich mich als Unterstützer sehe, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung voranzubringen- ganz allgemein im Hinblick auf Persönlichkeit und Lebensgestaltung oder im Hinblick auf spezifische Bereiche wie Kommunikation, Beziehungen, Konfliktfähigkeit oder bei Entscheidungen.

Des weiteren arbeite ich besonders häufig mit Führungskräften zusammen- wobei der individuelle Führungsstil, das Verständnis von Teamdynamiken und die persönliche Resilienz im Vordergrund stehen.

 
TEAMENTWICKLUNG 

Meine Teamentwicklungen zielen darauf ab, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, wobei die Teamkultur- geprägt durch Kommunikation und Feedback sowie Konfliktfähigkeit- im Vordergrund steht. Daneben spielen auch Strukturen, Aufgabenverteilung und Rollenklarheit ein wichtige Rolle.

Teamentwicklung lässt sich durch einzelne Workshops oder eine längere, ganzheitliche Begleitung im Sinne eines Teamförderungs-prozess gestalten. 

Dabei ist die Etablierung bzw. Adaption individueller Werte des Teams immer ein wesentlicher Bestandteil.

BERATUNG

Aufgrund meiner Berufserfahrung (u.a. als Leiterin der Personalentwicklung) und meines Fachwissens, durch mein Studium und meine Lehraufträge an Hochschulen, berate ich Sie auch gerne zu allen Fragen rund um das Thema Personal- und Organisationsentwicklung und setze entsprechende Projekte z.B. zur Kulturentwicklung in Ihrem Unternehmen oder zur Etablierung erfolgreicher Personalentwicklungs- und Personalauswahl-prozesse effizient um.