Coaching & Beratung zur Personalentwicklung in Hamburg und bundesweit online mit Lioba Eich. Gewinnen Sie die Besten für sich. Führen Sie Mitarbeitergespräche mit Mehrwert

Unternehmen in allen Branchen stehen längst in starker Konkurrenz im Rennen um die besten Mitarbeiter. Die wiederum profitieren schon seit langer Zeit von einem Arbeitnehmermarkt, in dem sie sich die besten Arbeitgeber aussuchen und nicht wie früher umgekehrt. Beratung und Coaching zur Personalentwicklung steht bei Lioba Eich und ihrem Team auf den Säulen Recruiting/Onboarding sowie der gelungenen Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen. Meine Unterstützung zur Personalentwicklung biete ich in Hamburg und bundesweit überwiegend online an.

Lernen Sie in der Personalentwicklung Hamburg Tools zum Onboarding kennen und trainieren Sie, diese erfolgreich anzuwenden

Als Personaler, Führungskraft oder Inhaber wissen Sie, dass die besten Mitarbeiter keineswegs diejenigen sein müssen, die die besten Noten vorweisen können. Wie steht es also mit Ihren aktuellen Tools, um die Besten für Ihre Teams zu finden, richtig anzusprechen und am Ende des Tages tatsächlich für Ihr Business zu begeistern? Unter anderem dieser Aspekt erwartet Sie in unserer Personalentwicklung für Hamburg und bundesweit online.

Aktuell angewendete Prozesse in Ihrem Unternehmen können wir für Sie optimieren

Wie gehen Sie aktuell vor? Wir treten keinesfalls an, um alles über den Haufen zu werfen, was Sie bislang an Prozessen, Leitfäden und Testmethoden angewendet haben. Was gut funktioniert, soll bleiben.

Bestehende Prozesse können in der Personalentwicklung in Hamburg und allerdings angepasst oder neu konzipiert werden. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und von unserer aktuellen Kompetenz, um Ihre Personalauswahl zu optimieren.

Bestimmte Aspekte des Onboardings lassen sich übrigens trainieren, wobei wir Sie aktiv unterstützen. Im Rahmen des train-the-trainers-Prinzip können wir Sie ebenso dafür qualifizieren, geeignete Personen im eigenen Unternehmen für diese verantwortungsvolle Aufgabe zu befähigen.

Mitarbeitergespräch und richtiges Feedback sind das Herzstück der Personalentwicklung in Hamburg und überall online

Wesentlich mehr Zeit und Kapazitäten erfordern regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Hierzu bieten wir Ihnen Trainings für gelungene Kommunikation und das richtige Feedback-Geben an. Dies ist ein zentraler Punkt, denn Umfragen zeigen, dass falsche Kommunikation oder das Fehlen von Rückmeldungen auf die eigene Arbeit erhebliches Frustpotenzial besitzen und die Bereitschaft fördern, das Unternehmen zu verlassen.

In der Beratung & Coaching zur Personalentwicklung in Hamburg und bundesweit online stellen wir Ihnen Leitfäden für Feedback- und Jahresgespräche vor, die sich in der Praxis bewährt haben und Ihren Bedürfnissen und Gegebenheiten angepasst werden können.