Personalmanagement-Beratung

Meine Beratung im Bereich Personalmangement (Human Resources) stellt Ihnen 

notwendiges Wissen und anwendbare Tools zur Verfügung,

um sämtliche mitarbeiterrelevanten Bereiche zielführend gestalten zu können.

Diese Bereiche des Personalmanagements sind insbesondere:

Personalgewinnung & -onboarding, –entwicklung und  –führung.

Ziel meiner Beratung:

  • steigende Komplexität mit unternehmensinternen Standards erfolgreich bewältigen zu können

  • zeitgleich die Individualität von Mitarbeitern, Gruppen und Unternehmen wahrzunehmen und erfolgsorientiert zu integrieren

Das Personal im Unternehmen ist DER entscheidende Faktor!

Beachten Sie dies frühzeitig! Gerade in Phasen großen Wachstums (z.B. als Start-up) oder starker Dynamik, um effektiv durch professionelle, lösungs- und mitarbeiterorientierte Prozesse und Tools zu sein!

Mögliche Personalmanagement- Themen können u.a. sein:

  • Recruitingstrategien

  • Recruitingprozesse

  • Personalauswahltools

  • Onboardingkonzepte

  • Mitarbeitergespräche & Feedbackinstrumente

  • Kompetenzmodelle

  • Schulungssysteme (interne Akademien)

  • Wissensmanagement-Tools

  • Gesundheitsmanagement (Konzepte & Tools)

Ich berate Sie gerne, fundiert und neutral.

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