MITARBEITERGESPRÄCHE

Wollen Sie konstruktive Gespräche in Ihrem Unternehmen führen und damit

 

- dazu beitragen, dass Mitarbeitende Ihr Potential entfalten und ihre Rolle im Team einnehmen

- Wertschätzung vermitteln

- Erkenntnisse zur Arbeit im Unternehmen gewinnen

- die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft verbessern

 

Anlässe hierzu können Feedback, Personalentwicklung und/ oder Probezeit sein.

 

In jedem Fall braucht es geeignete Formate mit wirksamen Fragen, stimmiger Vorgehensweise und professionelle Gesprächsführung (durch Führungskräfte).

Ich biete dazu folgendes an:

 

- Konzeption individueller Leitfäden für unterschiedliche Anlässe auf Ihr Unternehmen zugeschnitten

- Training & Coaching von Führungskräften zum Thema Mitarbeitergespräche und zur Nutzung der Leitfäden